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山东招远的带血“黄金”

 时间:2019-01-03 17:10:25来源:环球都市网责任编辑:点击:

(来源:环球都市网)
山东招远是全国黄金最大的储藏区,全国的国有企业和个体蜂拥集聚招远。也成了上万农民工人就业打工的集涌之地。由于矿山的粉尘危害,引发职业矽肺病高发,也成了众多农民工的“伤身”“伤心”之地。许多农民工,干了几年活,没有社会保险,没有劳动合同,出现工伤和职业病直接撵人,成了名副其实的“黑矿”。重庆市彭水县三义镇小坝村5组隆仁禄及四川广元的唐显满讲述了招远的“带血黄金”的受害人。

招远金矿业主的用工“潜规则”

隆仁禄、唐显满在山东招远金矿务工,近一年,莫名其妙的被金矿老板“潜规则”了。201711月,隆仁禄跟多个工友在山东黄金矿业(玲珑)有限公司九曲分矿工程队叶友品包工头手下的东风风井+660+710等水平从事掘进凿岩工作,入职当时也通过了在(玲珑)公司职工医院进行了体检,并签订了一份单方的劳动合同(矿方单方,职工无合同)。由于隆仁禄工作的地点属于全矿的主要回风巷道,废气和粉尘非常严重,巷道和工作面时常烟雾弥漫,有时候面对面都看不清对方的脸,工作条件很差。20187月,公司组织职工在山东黄金矿业(玲珑)有限公司职工医院再次进行了体检。今年8月,公司负责人杨红利(音译)找到隆仁禄,提出隆仁禄身体不适合井下工作,让隆仁禄签订一个免责协议后可以继续工作,如果不干了,给三五千走人。至此,隆仁禄才知近几月呼吸困难胸闷身体不适等原因,可能是与身体检查有关。于是2018731日,隆仁禄自己再次自行在矿职工医院进行检查。检查结果被医生告知疑是矽肺。随即隆仁禄向矿方提出进行职业病鉴定遭拒。隆仁禄在自己户口所在地重庆市疾病预防控制中心进行了职业病鉴定,鉴定结论为职业性矽肺壹期。鉴定结果出来,隆仁禄再次找到山东黄金矿业(玲珑)有限公司九曲分矿杨红利请求按照工伤赔付遭无理拒绝。至此隆仁禄才知道被矿方“潜规则”。所谓该地用工的“潜规则”就是签订单方合同或不签合同,每月采用现金发放工资,从不打卡,从不购买工伤保险,从不上报职业病情况。一旦职工出现职业矽肺病,马上以各种理由辞退。企图逃脱企业责任、社会责任和法律责任。

申请职业病鉴定,反遭矿主禁闭威胁,报警110不受理

唐显满是2017年9月来到招远市阜山镇黄金矿业工程有限公司栾家店分公司从事采矿工作,与隆仁禄一样未签订劳动合同,未购买工伤保险,每个月是承包人用微信支付工资。20187月,因身体不适要请假看病被矿方进行体检后让自己写申请离职。唐显满因同样不知自己身体有病与职业病有关,随即辞职后到招远市人民医院检查治疗,检查结果出来时,医生告知疑是矽肺,需要进一步进行鉴定确认。唐显满才知矿主让其主动申请辞职原因。当唐找到矿方要求进行鉴定时被拒绝。唐先生随即到招远市安监局求助。招远市安监局责成阜山镇黄金矿业工程有限公司栾家店分公司出具相关证明,让唐显满进行职业病鉴定。矿方以“温州通业建设工程有限公司驻山东黄金矿业工程有限公司南仁涧项目部”名义给唐显满出具了一张无效证明作为搪塞。20181213日下午,矿方派人在招远市郊区一处空房进行约谈,约谈途中让唐关掉手机,并进行了威胁恐吓。称去176月份检查没有问题,现在检查有问题,威胁若果再向媒体反映,哪家记者来都给一起办了。最后让唐显满进行私了,唐显满认为私了无依据支撑,坚持不从。唐显满出来后立马110报警,但遗憾的是110平台不予受理,让到矿山派出所报案。

烟台山医院:工作时间不足3年,不予受理鉴定!

唐显满到烟台市烟台山医院进行职业病检查鉴定时,该医院鉴定登记处不受理。理由是工作11个月不会得职业病,不予鉴定,至少。唐显满询问相关政策依据时,医院回答不解释。

 

山东黄金(玲珑)矿业存在诸多违法行为

根据隆仁禄反映,山东黄金矿业(玲珑)有限公司九曲分矿不但不为员工购买工伤保险,不签订劳动合同。员工出现职业病后将员工赶出矿山置职业病员工不顾。严重违反了《安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规。同时该公司存在诸多其他违法行为。一是矿上实行了多层非法转包,管理混乱。山东黄金矿业(玲珑)有限公司第一次将矿承包给无资质的叶友品个人,叶友品再次转包给无资质的杨红利(音译)个人。

二是该公司管理混乱,井下爆炸物品乱堆乱放,随意将雷管炸药混堆,存在重大安全隐患。

 

 

 

三是隆仁禄曾经工作场所本应是玲珑矿业的主要通风井,根据《安全生产法》及非煤矿山管理规定。矿井主要通风机不得从事采矿作业。但玲珑公司主要通风井却存在几百人在矿井回风井长期作业,回风井的废风中的粉尘是矿井正常作业面的几百倍,所以在短短的几个月多人患职业矽肺。也属于重大职业危害。

劳动、安监“监”而不“察(查)”

2018年1210日隆仁禄等到招远市劳动监察大队进行举报,劳动监察大队不受理举报。理由是只接受拖欠工资和劳动合同,其他一概不管。当隆仁禄反映就是矿方工作一年拒绝签订劳动合同,拒绝购买保险时,监察大队要求隆仁禄请律师打官司。

一句“打官司”,让农民工多寒心,为黑心矿主劳动几年后,奉献了身体。但家里还有老人供养,儿女需要上学,谁都知道官司是一个漫长的过程,等不起也打不起官司。还要托着受伤的身体到另外一个岗位去挣钱养家。从矿山要求离职隆仁禄至今已经5个月没事做了,就跑这个事,想让矿上讨个说法,结果白忙活几个月,谁都不管,也没有想到这么个结果。

2018年1213日,隆仁禄再次找到招远市安监局,安监局同样回复,让走法律程序。对于隆仁禄的举报安全违法行为无从查证。但隆仁禄手头无任何依据,劳动合同他们不给,体检报告不给,证明文件不给。由于矿方每个月工资都是现金发放,无工资表依据留存依据。唯一能证明的就是工友证明。劳动仲裁难以受理。隆仁禄称山东黄金(玲珑)公司拒绝出示任何依据给劳动仲裁,致使工伤认定程序无法启动。

玲珑公司:若再找麻烦,将以敲诈报案抓人

2018年1219日,隆仁禄再次找矿方负责人杨红利,杨红利威胁称,若再继续找找他们,将以敲诈报公安抓人。1220日,隆仁禄再次找到矿领导,矿领导称,这事与他们无关,谁招人找谁去!

是谁放纵了招远的“带血”黄金

《安全生产法》第四十八条《劳动法》第九十八条《职业病防治法第七条、第三十五条、第五十八条第五十九条第七十二条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;(六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的;(十)隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的;(十一)未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

隆仁禄和唐显满认为,根据以上法律相关规定,山东黄金矿业(玲珑)有限公司九曲分矿和阜山镇黄金矿业工程有限公司栾家店分公司都违反了上述相关法律的强制性规定。矿山为了一味地追求利益,置员工的身体、生命不顾,靠赚黑心钱,企业并非诚信经营。相关职能部门明知企业诸多违法,也不受理举报,是在维护企业利益,形成了地方保护伞,还是懒政不作为?二人希望自己的工伤职业病能得到公平公正的解决,也希望相关执法部门能依法行政而不是推诿和帮助企业挣昧心钱。
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